Praktika aruanne, aastaaruande koostamine
lähtudes linnaelanike õigustatud vajadustest ja huvidest ning arvestades linna arengu
iseärasusi....................................................................................................................................4
Tänu kiirele majandusarengule ja geograafiliselt heale asukohale oli juba 2000. aastaks
loodud linnavalitsuses 99 töökohta ja viis teenistust (linnakantselei, linnaarenguteenistus,
majandusteenistus, sotsiaalteenistus, finantsteenistus). Loodud töökohtade arv ja teenistused
on tänaseks muutunud, asutuses on 89 töökohta. Kõigil viiel teenistusel on teenistuse juht,
kelle ülesandeks on organisatsiooni arengueesmärkidest lähtudes arendada ja korraldada oma
teenistuse töötajate tööd.............................................................................................................4
1.1 Konsolideerimisgrupi struktuur......................................................