Erik Püvi Psühholoogilised ohutegurid TURVATUNNE TÖÖL Turvatunne tööl on töötaja subjektiivne hinnang kindlusele või kindluse puudumisele tasuva töö jätkuvuses. Seda võib käsitleda ka kui töökaotuse hirmu või selle puudumist. Turvatunne tööl oleneb seaduse poolt reguleeritavatest asjaoludest nagu tööleping (pidev, ajutine või lepinguline töö), kollektiivleping, tööseadusandluse, majandusseisundist - ettevõtte ja üldisem majanduslik olukord jms, samuti mõjutavad seda inimese omadused: vanus, sugu, haridus, kvalifikatsioon, tervislik seisund, eelnev töötuse kogemus, majanduslik seisund jms. Turvatunde puudumine, ebakindlus töö jätkuvuses, hirm töö kaotada on töötajale väga suur stressor. 10 Erik Püvi Psühholoogilised ohutegurid KOKKUVÕTE