Coachingu tutvustus
mentor annab soovitusi, kuidas toimida ja jagab omapoolseid selgitusi ja kogemusi, aga
coaching’us juht soovitusi anda ei tohi ja klient jõuab lahenduseni iseseisvamalt. Muidugi on
neil kahel veel erinevusi ja nende kohta saabki lugeda täpsemalt neljandast peatükist.
3
1. COACHING’U MÕISTE JA PÄRITOLU
Coaching’u eestikeelseks vasteks on kootsing, aga see ei ole veel nii tuntud eestlaste hulgas,
seega enamasti kasutakse majandusdialoogis jätkuvalt ingliskeelset terminit coaching.
Ärivaldkonna coaching on juhtimisstiil, mille käigus coach/juht ei anna oma kliendile täpseid
juhiseid, mida on vaja teha, vaid ta eesmärgiks on läbi dialoogi see, et klient jõuab ise
lahenduseni. Ehk coaching’u eesmärk on panna klient mõtlema oma situatsiooni üle ning
sedaviisi peaks klient jõudma õige lahenduseni. Juht püüab dialoogi käigus panna kliendi
loovamalt mõtlema
annaabi.ee 
