Nimetu
efektiivne, ehkki passiivne ja nähtamatu. Arendades oma kompetentse ja kasutades oma
ekspertvõimu, võivad nad blokeerida informatsiooni, keelduda pakkumast oma tööandjale
kõiki oma teadmisi, muutes passiivse võimu seeläbi aktiivseks. Võimu uurimine on seega
seotud majanduspsühholoogia ja käitumisökonoomikaga. Võimu saab uurida mitmel tasandil:
individuaalsel, majapidamise, grupi, organisatsiooni, ühiskonna, rahvuse või ülemaailmsete
organisatsioonide, poliitiliste ja majandusalliansside tasemel.
Võimu üheks tuntumaks ja enim käsitletud liigituseks on Frenchi Raveni võimu tüübid,
mida vaatleme siinkohal lähemalt:
Positsioonil põhinev võim ehk ametlik võim
(legitimate, position power)
Ametlik võim põhineb juhi konkreetsel positsioonil organisatsiooni hierarhias. Juhi
positsiooni võim tuleneb tema ametiseisundist ja eeldab töötajate nõusolekut juhi korraldusi
täita