Tööõiguse seminarid
2. K. töötas OÜ-s majahoidjana. Tema nagu ka kõikide teiste OÜ-s töötavate majahoidjate
töölepingus oli töötasuna kokku lepitud riiklik miinimumtasu. K. esitas OÜ vastu kohtusse
hagi tööandjapoolse diskrimineerimise tuvastamiseks ja töölepingu muutmiseks, taotlusega
töö normeerimisel arvestada tegelikku töömahtu. Hagiavalduse kohaselt oli K. tööpiirkond
ligi 15 000 m2 võrra suurem kui teistel majahoidjatel, samuti oli tema hooldataval
territooriumil teede pikkus üle kahe korra pikem, rohkem oli ka lehtpuid. K. leidis, et
tööandja ei kohtle teda teiste töötajatega võrdselt, mis on VõrdKS § 2 järgi keelatud.
Tulenevalt SoVS § 6 lg 2 p-st 3 tuleb sama või võrdväärse töö eest maksta võrdset tasu.
Järelikult tuleb majahoidjate töömahtusid korrigeerida.
Tööandja K. väidetega ei nõustunud, leides, et töötingimuste kokkuleppimisel on ta