Töötamise seadusandlus
soovib seaduse järgi tööleping sõlmita, kus on kirjas tema tunnitöötasu, tema tööülesannet.
D.
1. Muuta § 107 (Töölepingu lõpetamine töövaidlusorganis) lg 2 teksti selliselt, et ebaseadusliku
ülesütlemisavalduse esitamise korral ei lõpe tööleping mitte tühise avalduse esitamise
kuupäevast, vaid töövaidluskomisjonis sellekohase otsuse tegemise kuupäevast.
Ebaõiglane ja tööandjat seaduse eiramisele mahitav on olukord, kus tööandja vabaneb töötajast
ka tühise või tühiseks tunnistatud ülesütlemisavalduse alusel alates hetkest, mis on fikseeritud
ebaseaduslikus ülesütlemisavalduses. Muudatuse eesmärk on suurendada tööandjate
seaduskuulekust ja tagada töötajale tugevam kaitse, kuna tööandja peab arvestama, et
ebaseadusliku ülesütlemisavalduse esitamisel on ta sunnitud jätkama töötajale töötasu maksmist
kuni töövaidluse lahendamiseni.
2
annaabi.ee 
