Organisatsiooniõpetuse konspekt
investeeringute eest
o Puudused:
Divisjonide identiteediprobleem – vähene seotus tervikuga
Divisjonide konkurent
Holding-organisatsioon
o Divisjonide edasiarendus, kus moodustuvad iseseisvad ettevõtted
(ema- ja tütarettevõtted, kontsernid)
o Holding on detsentraliseeritud ettevõtte vorm
o Peakorter
o Tütarettevõtted
o Tsentraalüksused
Maatrikorganisatsioon
o Kohtade moodustamine toimub ühele ja samal tasandil korraga kahe
või enam mõõtme alusel
o Need mõõtmed on võrdõiguslikud, nt. tootejuht (Mis?, Millal?),
regioonijuht(Kuidas?), funktsioonijuht, projektijut. Selline juht võib
toimida kui piiratud liinijuht. Ka vastutus jagatud. Erilist tähelepanu
tuleb pöörata ristumiskohtadele
o Eeldused:
Mitmekülgne, dünaamiline, ebakindel keskkond
annaabi.ee 
