Essee - Töö- ja palgakorralduse küsimus
Tööandja maksab töötajale töö eest tasu." Seega eelnevast lähtuvalt võib järeldada, et
töö olemasoluks on vaja vähemalt kahte osapoolt töötegijat ning töö tellijat.
Tavapärasest aitamisest erineb töötegemine selle poolest, et töötegija saab tööandjalt
ka tasu. Seejuures ei ole tasu juures märgitud, kas see on üksnes rahaline või võib tasu
ka kuidagi teisiti väljenduda (näiteks ametiauto andmises, spordiklubi pääsme
lunastamises vms). Kui töö- ja palgakorraldus oleks minu teha, siis töö mõiste jätaksin
kahtlemata selliseks nagu ta praegu seaduses sätestatud on. Ka palga puhul ei läheks
ma täpsema definitsioonini, vaid võimaldaksin selle täpsemas olemuses kokku leppida
osapooltel endil.
Töö- ja puhkeaeg on praegu võrdlemisi mõistlikult korraldatud. Ka mina jätaksin
puhkepäevadeks laupäeva, pühapäeva ning riigipühad. Tööajanormi, mis on hetkel 40
annaabi.ee 
