Juhtimise alused
Juhid
kasutavad harva tööriistu või seadmeid. Nad teevad oma tööd suheldes, mõeldes, tegutsedes. Kaasajal on ka
juhtimises välja kujunenud üsna selge tööjaotus, näiteks juhtide ja täitjate vahel, kusjuures viimaste seas on ka
eriettevalmistust nõudvate tööde täitjatena spetsialistid.
Klassikalisel kujul on spetsialiseerimine välja kujunenud tööliste töös, kes töötavad tööpinkidel operaatoritena,
koostajatena, lukkseppadena, müürseppadena. Tööliste töö on korduv, koosneb teatud järjestuses sooritatavatest
liigutustest ja annab käegakatsutava produkti ja sellistel töödel kaasnevad spetsialiseerimisega teatud eelised.
Viimastel aastatel on uurijad hakanud kirjeldama töid selle alusel mida tajub töö tegija, kasutades selleks viit
näitajat:
1. Vaheldus. Inimesed tajuvad tööd vaheldusrikkana kui neil tuleb täita erinevaid operatsioone. Inimesed, kes