Juhtimise alused
paremini organisatsiooni eesmärkide teenistusse, mitte kulutada seda aga ebakonstruktiivsete ja emotsionaalsete
konfliktide lahendamiseks.
Ametistaatus võimaldab töötajal ennast selgelt identifitseerida ning tunnetada oma väärtust ja positsiooni
ühiskonnas ja orga-nisatsioonis. Ametistaatuse tagavad mitmesugused prestiizisümbolid, sh ametinimetus,
kabinet, ametiauto, firma riietus ja -sümboolika. Need aitavad rahuldada töötajate lugupidamisvajadusi. Staatuse
sümbolid on olulisteks motiivideks, mille poole töötajad püüdlevad. Näiteks Suurbritannias kuulub ligi 40%
uutest autodest firmadele ning ettevõtte antud auto on tõeliseks staatuse-sümboliks ja näitab sageli inimese
hierarhilist taset organisat-sioonis.
Head töötingimused on olnud alati üheks olulisemaks töökesk-konda iseloomustavaks teguriks.
Nüüdisaegsetes organisatsioo-nides on nende mõju küll langenud, mis on tingitud sellest, et heade töötingimuste
annaabi.ee 
