Lifelong learning and the low-skilled -artikli kokkuvõte
kuulsusest, rahast ja õnnest. Selliste eesmärkide saavutamiseks tehtav töö ja vaev jääb
tähelepanuta. Kuulsuse varjupooled on jäetudki varju.
Kuidas ikkagi kõiki neid gruppe suunata õppima, kuidas leida neile kõigile
motivatsioonitegur, et nad väärtustaksid teadmisi ja õppimist?
Suur vajadus on vastutuleliku teenustevaliku ja võimaluste järele. Ümberõppes vältida
selliseid kokkuleppeid või akte, mis võivad olla alandavad, lugupidamatud, lapsikud või
solvavad muidu tõrjutakse need inimesed õppimisest eemale. Tuleks vähendada
sotsiaalseid, praktilisi ja rahalisi raskusi, säilitada eneseaustus ja intentiteet. Samas täiendõppe
käigus luua inimesele uus intentiteet.
Hea oleks luua usalduslikud kontaktid koolitajate ja koolitust vajavate lihttööliste
vahele. Seda juba töökohtades.
Töötutele anda toetavat nõustamist, õppetöö võiks siduda tulevase tööga, näidata