"lpcga" - 1 õppematerjal

Sotsiaalpsühholoogia loengud

Juhi-situatsiooni interaktsioon ­ efektiivne juhtimine sõltub juhtimisstiili sobivusest situatsiooniga. Situatsiooniteooria kohaselt on juhtidel kalduvus olla püsivalt kas sotsioemotsionaalne või ülesandele orienteeritud. Fiedler ja kõige vähem eelistatud kaastöötaja skaala (least preferred co-worker; LPC): eesmärk teha kindlaks juhi juhtimisstiil. Lasti hinnata kõiki kaastöötajaid: kui kõige vähem meeldinud kaastöötajat hinnati suhteliselt positiivselt, oli tegu kõrge LPCga juhiga ja vastupidi. Stiili efektiivsuse määravad: · juhi-liikme suhted ­ kas harmoonilised või mitte; · grupi ülesannete struktuur ­ kas eesmärgid on hästi defineeritud; · seaduslik/õigustatud võim grupiliikmete üle Mida paremad/suuremad eelnevad on, seda efektiivsem on juhtimine. Samuti sõltub efektiivsus situatsioonilisest kontrollitusest: Sotsiaalpsühholoogia, TÜ, 2017/2018  · madal ­ ülesandele suunatud juht;