ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE
indiviidi
tööst enam.
Töötasust. rakend. veel mitmeid spetsiif. tööt. ergut. ja tasust. võtteid:
· Kasumi jaotam. - põhineb org. kasumil. Tööt. makstakse teatud % kasumist preemiana lisaks
nende põhitöötasule. Süst. suurend. tööt. huvi org-i tegevuse ja tulemuste vastu.
· Tööt. kaasam. omandisuhetesse - võimald. neid eriti tugevalt siduda org-i eesm. Tõstab tööt.
turvalis., tagab nende suurema lojaals. org-le. Kasut. aktsiate müüki või eelismüüki.
Mõnikord kasut. nn. tulu jaotam., mille käigus jaot. org. tulu tööt. vahel. Üheks levinumaks tulu
jaotam. süst. on nn. Scanloni plaan. Põhin. tööt. osalem. juhtimises ning arvest. tööt. ettepanekuid
ja uuendusi org-s. Hindab spetsial. komisjon, eraldab vahendeid lisatasustam.
11
8. Personali arendamise, koolitamise ja karjääri juhtimise alused ja spetsiifika Eestis.
Pers