Töörahulolu
Töörahulolu on üldine ja isiklik.
· Tööga haaratus, tööle pühendumine
Üldise töörahulolu osad:
Selle tulemused:
· Töötasu
Suurem tööjõudlus, kõrgem kvaliteet, firma truudus, lojaalasus
· Töötingimused Tööga rahulolev inimene
· Ülemuse isiksus, juhtimisstiil · Töötab jõudsamalt- töörekordid
· Taotleb kõrget kvaliteeti Alluva töötulemuslikkus on osade juhtide arvates otseses sõltuvuses tema
· Teenindab klienti ettenähtust enam töörahulolust