Delegeerimine
Sigrit Toome LM32
Delegeerimine
Delegeerimine on juhi tööülesannete osaline või täielik siirdamine alluvale täitmiseks.
Delegeerimine arendab alluvaid, tõstab vastutust ja tõhustab juhipoolset kontrolli alluvate kui
ka enda üle. Delegeerimine on ka vahel tunnustuseks, et alluva enda töö on hästi tehtud.
Samuti delegeerimine tõstab staatust kolleegide suhtes. Delegeerimist kasutatakse ka töö
motivatsiooni tõstmiseks
annaabi.ee 
