Juhtimis aluste eksam
efektiivne olla ka majanduses ja mistahes alal.
26. Douglas McGregor. Teooria X ja teoria Y. Tegeles inimeste juhtimise probleemidega.
Defneeris kahte erinevat tüüpi eelduseid,mida juhid teevad suhetes oma alluvatega.Kasutas
termineid teooria X ja teooria Y,kuna soovis esitada oma käsitlust neutraalselt,ilma positiivse
või negatiivse varjundita kummalegi teooriale.Teooria X järgi eeldab juht oma lluvate
kohta:
a) neile ei meeldi töötada,nad väldivad tööd,kui saavad.
b) Inimesi tuleb kontrollida,suunata ja karistada,et panna nad ettevõtte eesmärke savutama.
c) Inimesed eelistavad töötada alluvana,väldivad vastutst ja hindavad üle kõige turvalisust.
Teooria Y järgi eeldab juht:
a) Töö on inimesele sama loomulik kui puhkus.
b) Kontrollimine ja karistamine ei ole ainsad vahendid inimeste juhtimisel.Nad on ennast
võimelised ise suunama ja kontrollima.
annaabi.ee 
