ÄRIPLAAN: VideoCV OÜ
Töötasud
on konkurentsivõimelised sama valdkonna tegijatega. Lisatasu saab teenida müügieesmärke
täites. Töötajad saavad teha tööd paindlikult ja võivad tegutseda distantsilt. Töötajad saavad osa
motivatsioonipaketist, mis hõlmab enda alla igakuise spaakülastuse, töökõnede kompenisatsioon
ja igas kvartalis vabalt valitud koolitus enese arendmiseks. Palgakorralduse süsteem põhineb
põhipalgal ning lisatasudes, erisoodustused hüvede näol. Töötajatele koolitused korraldatakse
vajaduspõhiselt ja igas kvartalis või poolaastas. Väljaõppe, koolitus ja palgakulud on planeeritud
nii töötajatele kui ka juhtkonnale aastas 250EUR eest firmapoolne hüvitus aastas. Palgad on
planeeritud mõistlikul tasemel- startiva ettevõttena pakume töötajatele Eesti keskmist palka ning
käibe suurenemisel tõstame palka vastavalt töötajate panusele.