Puhkuseseadus
Puhkuseseadusega ettenähtud korras ja tingimustel. Ehk puhkuseseadus reguleerib nii
töötajate puhkusi, kes töötavad töölepingu alusel kui ka avalikus teenistused töötavaid
inimesi.
Puhkus on üldmõiste kõikidele puhkuste liikidele.
Puhkusi võib liigitada lähtuvalt sellets, millega seoses neid antakse. Reegline mõistame
puhkuse alla töötamise eest antavat puhkust, kusjuures need jaotatakse omakorda põhi ja
lisapuhkuseks. Lisaks sellele on töötajal õigus saada vanemapuhkust, õppepuhkust,
palgatapuhkust.
Puh §6, lõige 3 sätestab kokkuleppelised puhkused.
Puh tulenevalt saavad puhkused õigust kasutada ainult need inimese,d ke son sõlminud
töölepingu või töötavad riigi- või kohalikuomavalitsuse ametiasutustes.
Töövõtulepingu, käsulepingu vms korral Puh ei kehti, set töövõtja, kaumisaaja vms ei saa
endale puhkust või selle hüvitamist nõuda. Sellisel juhul tuleb ekstralepingus sätestada
annaabi.ee 
