"lisalaua" - 1 õppematerjal

Nimetu

töö. Esimeses vahetuses olev administrator ei ole üldse kursis saalis toimuvaga. Ta paigutab inimesi saalis väga ebavõrdselt ­ a la, ühel töötajal on kaks lauda inimesi, kui samal ajal teasel on kümme lauda täis inimesi. Samuti ei käi ta saalis ringi ning ei jälgi, kas keegi etteakndjatest on hädas ja vajab lisajõudu. Tema saadab inimesed lauda ja ettekandja saagu hakkama ükskõik mis hinna eest. Samas teise vahetuse administrator uurib alati ettekandjatelt, kas ta võib ühe lisalaua juurde panna, et kas töötaja saab hakkama või ei. Lisaks aitab ta õhtut koristada ja on alati rõõmsameelne. Töövorm on minu meelest inetu. See ei istu üldse hasti seljas ja on paljudele suur. Nii on ebamugav tööd teha, kui ei tunne end mugavalt riides. Usun, et Tallinki töötajad võiksid saada aja jooksul paremad töörõivad. 16 9 KOKKUVÕTE Olen üldiselt rahul Tallinkis läbitud praktikaga. Sain palju uusi teadmisi juurde. Eelnevalt olen