Tööõigus
Töötajate ja tööandjate
ühingute osatähtsus töösuhete reguleerimisel, ametiühingute kujunemise ajalooline
aspekt Eestis. Ametiühingu mõiste, asutamise kord, õigused ja pädevus
Üksikkanal ettevõttes esindab töötajaid ametiühing (AÜ).Üksikkanali süsteemi idee
seisneb selles, et enamik töötajaid kuulub ametiühingutesse ning seetõttu pole töötajate
informeerimise ja konsulteerimise jaoks vaja luua lisakanaleid. Kas ja kuidas on
informeerimine-konsulteerimine eraldatud kollektiivsetest läbirääkimistest, on sellisel juhul
ametiühingu sisemine otsus.
Kaksikkanal ettevõttes esindab töötajaid lisaks AÜ-le ka muu esindaja (töönõukogu
vmt). Kaksikkanali süsteemi juhtmõte on: igal töötajal on ametiühingusse kuulumisest
sõltumata õigus olla informeeritud ning avaldada arvamust oma tööelu korralduse
küsimustes.