Insener Jacob Arnold
enda töödega väga hästi hakkama. Ainsaks miinuseks on see,et ta pöördub iga pisima
küsimuse korral kolleegide või ülemuse poole. Tema hüvituse saamise tõenäosuseks
võiks olla +0,5.
Motivatsioon = 0,3 x 0,1 x 0,5 = 0,015
Kuna tulemus on 0,015 siis näitab see seda, et mehel on väga madal motivatsioon või
puudub tal see üldse.
Omalt poolt soovitaksin ma juhile seda, et ta meest motiveeriks erinevate
lisaboonustega. Nendeks boonusteks võivad olla puhkusepaketid, koolitused,
väljasõidud. Neid boonuseid peaks juht andma siis, kui Jacob teeb iseseisvalt oma
tööd ära. See oleks mehele kiituse asemel ning näitaks talle, et edutamise nimel tuleb
vaeva näha. Samuti mõistaks Jacob, et iseseisvalt töötamine ja kelleltki abi saamine
on kaks erinevat asja.