"lisaametikohtade" - 1 õppematerjal

PERSONALIOTSING EESTI INFO- JA KOMMUNIKATSIOONITEHNOLOOIGA ETTEVÕTETES TEGEVJUHI JA PROJEKTIJUHI NÄITEL

aimu ettevõtetes valitsevast ametite osakaalu suhtest, näiteks kui palju programmeerijaid on tavaliselt ühe tarkvaraarhitekti kohta. Küsitluses paluti selgitada ettevõtte struktuuri ja selles paiknevaid ametikohtade vahelisi alluvussuhteid. Selle küsimuse eesmärgiks oli saada ettekujutus firmasisestest alluvussuhetest ja ettevõtte struktuurist. Küsiti veel IKT haridusega inimeste leidmise keerulisuse kohta ja võimalike lisaametikohtade kohta, kui IKT haridusega inimeste leidmine ei oleks probleem. Selle küsimuse eesmärgiks oli saada ülevaade, kas firmad tunnetavad IKT haridusega inimeste vähesust ja kas nad looksid lisaametikohti, kui IKT haridusega inimesi oleks lihtsam leida. 2.2 Süvauuringu metoodika Süvauuringu eesmärgiks on teada saada, missugune on IKT sektori ettevõtte tegevjuhi ja projektijuhi töö ning kuidas ja keda otsitakse neile ametikohtadele. Autor intervjueeris uurimustöö käigus kahte inimest