"liitumisvestlus" - 1 õppematerjal

PERSONALI ARENAMINE JA KOOLITAMINE AS A-SELVERIS

Juht tutvustab kandidaadile Selveri missiooni ja visiooni, töö elemente ja 8  annab lugeda sisekorra eeskirju, turvanõudeid ning muid töötamise aluseks olevaid dokumente. Materjalid on eesti ja vene keeles. (Tepp 2007) Ettevõtte filosoofiast ja ajaloost tavaliselt pikalt ei räägita, tänu sellele on kohati töötajate informatsioon sellest kust kohast ettevõte on tulnud, veidi hägusem, kui sellest kuhu liigutakse. b. Liitumisvestlus, mis on esimesel tööpäeval toimuv otsese ülemuse ja uustulnuka vaheline vestlus, mille sisuks on nii teave, esmane orientatsioon kui ka väga oluline usalduslikkuse loomine poolte vahel.(Tamberg 2001, 81-82) Ka see osa on Selveris hästi täidetud. Töötajatele toimub alati liitumisvestlus. c. Vastuvõtutseremoonial tutvustatakse uuele töötajale maja, saadetakse kõikidele Selveri töötajatele elektronkiri uustulnuka kohta ning tutvustatakse teda ka isiklikult