TÖÖÕIGUSE KORDAMISKÜSIMUSED
Töötüli tekkimine
Nõue esitatakse vastaspoolele kirjalikult. Teine pool vastab kirjalikult 7 päeva jooksul. Kokkuleppe
mittesaavutamisel tekib töötüli, mille lahendamiseks võib pöörduda:
1. tööandjate liidu ja töötajate liidu poole või
2. riikliku lepitaja poole
Töötüli lahendamine lepitaja abil
Lepitaja erapooletu asjatundja tööõiguse, tööturu ja ettevõtluse alal, kes aitab vaidlust lahendada.
Riikliku lepitaja pädevus:
liitudevahelised töötülid
komplitseeritud töötülid
mitme piirkonna töötülid
töötülid streigikeeluga asutustes
paikkondlik lepitaja määratakse konkreetse töötüli lahendamiseks
Lepitusmenetlus:
1. asjaolude väljaselgitamine
2. lepitusettepanek
3. lepituskoosolek
4. kokkuleppe protokoll on täitmiseks kohustuslik
5. kokkuleppe mittesaavutamisel võib lepitaja esitada leppimiskokkuleppe projekti
6