Euroopa liit
3
väljakutsuvast tööülesandest. Tööga seotuid muutuseid (näiteks töö karakteristikud,
ülesannete vastutused, töö koormus, protseduuride ohjamise tajumine) on peetud tähtsateks, et
mõista töösse suhtumist, näitena tööga rahulolu. Kui inimene pole rahul oma tööga mis iganes
põhjusel, on tal võimalus töökohta vahetada. Euroopa Liidu liimesriigina võib Eesti kodanik
tööle asuda ka väljaspool Eesti Vabariigi piiri, mõnes teises Euroopa Liidu riigis. Mida on
tehtud Euroopa Liidu ametnike poolt selleks, et inimene, vahetades elukohta mõnda teise
liikmesriiki, endale töökoha leiaks ja mitte töötuks ei jääks, see on üks teema, millele Euroopa
Komisjon parandatud Lissaboni strateegias tähelepanu juhib. Kuid nimetatud strateegia
raames tegeletakse ka teiste sotsiaalvallas tähtsate probleemidega- millistega, sellest oma
annaabi.ee 
