LIIDRISTIILI SOBIVUSE UURING SAAREMAA TARBIJATE ÜHISTUS
demokraatlik või liberaalne. Üle poole ehk 55% vastasid, et juhid kasutavad
autokraatlikku liidristiili ning enamus, kes seda ei pooldanud märkisid sobivaks
stiiliks demokraatliku juhtimisviisi. Alla poole ehk 31% leidis, et juhid kasutavad
demokraatlikku juhtimisstiili ning see on ka sobiv selle ettevõtte jaoks.
Ülejäänud 14% ankeedile vastanuist arvas, et ettevõttes kasutatakse liberaalset
juhtimisstiili. Need, kes sellega rahul polnud, pidasid samuti õigeks liidristiiliks
demokraatlikku juhtimisviisi.
Küsitluses selgus, et vaid üks kolmandik vastanuist oli rahul ettevõtte juhtimisega
ning ettevõttes kasutatava juhtimisstiiliga. See on tugev märk, sellest et ettevõttes on
vaja läbi viia muudatusi. Töötajate arvates kasutavad juhid ettevõttes autokraatlikku
liidristiili, mis tähendab kindlaid reegleid, võimu tsentraliseeritust, distantsi
alluvatega, ranget kontrolli ning ametliku võimu rakendamist. Samuti on autokraatliku
annaabi.ee 
