ETTEVÕTTEMAJANDUSE EKSAM
· Vastutus inimeste ja asjade eest
· Keskkonnamõjud
Töö väärtused - töö keerukuse määramise objektiivsed mõõdud, mis kehtivad iga töötaja
kohta, kes tööd teeb.
Töö kvalitatiivse hindamise printsiibid:
· Summaarne meetod töö kui tervik
· Analüütiline meetod hinnatakse igat nõudmise gruppi eraldi
Töö kvantitatiivse hindamise printsiibid:
· Järjestamine koostatakse hinnatavatest töödest rida, keerukamast lihtsamani
· Astmestamine jagatakse tööd järkudesse, ühesuguse keerukusastmega tööd ühes
järgus
Töö hindamise meetodid
Summaarne järjestusmeetod jaotab kõik ettevõttes teostatavad tööd keerukusastme järgi.
Saadakse rida. Määratakse kindlaks vahe realiikme vahel st erinevus erinevate tööde korral.
Vahe pole konstantne. Hindamine on lihtsalt teostatav, kuid ei sobi keerukate situatsioonide
puhul.