ÜLETUNNITÖÖ TASU JA HAIGUSHÜVITISE ARVESTAMINE
mille tõttu on ka palga ja tööajaarvestus objektide lõikes väga erinev. Ühel objektidest peetakse
ka summeeritud tööajaarvestust, kus tekkis vajadus ka ületundide eest tasu maksmiseks. Sellest
lähtuvalt saigi töö autor ajendi teemat lähemalt uurida, ning välja selgitada, kuidas on õige antud
olukorras käituda. Nii saigi käesoleva töö üheks eesmärgiks leida OÜ Kinnisvarateenindus jaoks
sobivaim seaduslik meetod summeeritud tööajaarvestuse korral ületunnitasu arvutamiseks, kui
tegemist on kuutöötasuga.
Lähemalt käsitletaksegi käesolevas töös summeeritud tööaja arvestust. Kajastatakse lähemalt,
mis on summeeritud tööajaarvestus, millal ja kuidas tekkivad antud tööajaarvestuse korral
ületöötunnid ja mis peamine, kuidas tekkinud ületunde hüvitada töötajale. Kuna summeeritud
tööajaarvestuse rakendamine on pigem erand kui reegel, siis veel erandlikum on antud arvestuse
korral ületundide tekkimine ja nende hüvitamine rahas
annaabi.ee 
