TÖÖLEPINGU SEADUS
kohustuse täitmise ulatust töötaja poolt, tööandja õigustatud huvi ja töötaja majanduslikku
seisundit. Töötaja ei või leppetrahvi vähendamist nõuda pärast seda, kui ta on leppetrahvi
tasunud.
10. Saladuse hoidmise kohustuse oluline rikkumine võib olla töölepingu erakorralise ülesüt-
lemise aluseks (TLS § 88 lõike 1 punkt 8). Olenemata ülesütlemisest võib tööandja nõuda
töötajalt leppetrahvi tasumist, milles on eelnevalt kokku lepitud. Kui pooled ei ole leppetrah-
vi maksmises kokku leppinud, on tööandjal õigus nõuda töötajalt ärisaladuse rikkumisega
tekitatud kahju hüvitamist VÕS-s sätestatud tingimustel ja korras.
§ 23. Konkurentsipiirangu kokkulepe
(1) Konkurentsipiirangu kokkuleppega võtab töötaja kohustuse mitte töötada töö-
andja konkurendi juures või mitte tegutseda tööandjaga samal majandus- või
kutsetegevuse alal.
(2) Konkurentsipiirangu kokkuleppe võib sõlmida, kui see on vajalik, et kaitsta
annaabi.ee 
