"lepingupartneritena" - 1 õppematerjal

Võrdleva tööõiguse konspekt

Töötajat vastutama panna on suhteliselt võimatu. Võimalik on töötajat vastutama panna lepingu alusel (nagu Eestis). Kollektiivsete töösuhete põhimõtted Kollektiivsed töösuhted ei ole kodifitseeritud. See mis puudutab ametiühinguid ja streike on jäänud kõik reguleerimata. Ametiühingute (AÜ) positsioon on viimaste aastate jooksul muutunud. AÜ-d on saanud juriidilise isiku staatuse. Varem olid AÜ-d just nagu juriidilised isikud. Neid oli tunnustatud kohtupraktika poolt lepingupartneritena, kuid neil puudub juriidiline keha. Vastutust neil ei olnud. AÜ-d olid just nagu juriidilised isikud, sest juriidiliste isikute registrit kontrollisid politseinikud, siis AÜ-d keeldusid ennast registreerimast. Hiljuti on hakanud tekkima AÜ-d kes ennast registreerivad. Toimub kahene esindamine. On ametiühingud ja töötajate nõukogu. Töötajate nõukogu kohta on detailne seadusandlus. AÜ-de kohta ühtegi õigusakti ei ole. AÜ reglementeerib oma tegevuse ise põhikirjaga.