Lepinguõigus
Töövõtjapoolse lepingu mittetäitmise puhul saab tellija kasutada VÕS § 116 nimetatud eelduste täitmise
korral ka töövõtulepingust taganemise õigust. kahju hüvitamise nõude. viivisenõude esitamine
32. Töövõtja õigused ja kohustused.
Töövõtja töövõtulepingust tulenevaks peamiseks kohustuseks on kokkulepitud "töö" tegemine (VÕS § 635 lg
1). Kuidas kokkulepitud "töö" sisustada, sõltub konkreetsest lepinguesemest. Siin tuleb eelkõige arvestada
töövõtulepingu tulemusele orienteeritust - s.t töövõtja on oma põhikohustuse täitnud siis, kui kokkulepitud
tulemus on saavutatud (sisuliselt on töövõtja põhikohustuseks seega kokkulepitud tulemuse saavutamine).
Tehtud töö (sisuliselt: kokkulepitud tulemus) peab vastama ka teatud omadustele. Tehtav töö peab kõige
üldisemalt vastama lepingutingimustele, olema seega vaba töö väärtust vähendavatest "puudustest"
annaabi.ee 
