vajalik tööandja õigustatud huvide kaitseks. - Selle eest ei ole kohustust maksta täiendavat tasu. - TLS paragrahv 22 lg 2 näeb ette, et töötaja ja tööandja võivad kokku leppida saladuse hoidmise kohustse rikkumise korral leppetrahvi. Kaugtöö - TLS paragrahv 6 lg 4 sätestab kaugtöö mõiste, mille kohaselt loetakse kaugtööks töö tegemine, kui töötaja ja tööandja lepidvad kokku, et töötaja teeb tööd, mida tavapäraselt tehakse tööandja ettevõttes, väljaspool töö tegemise kohta, sealhulgas töötaja elukohas. - Kaugtöö kohaldamise võimaluse üle otsustab tööandja igal konkreetsel juhul eraldi ja tööandja peab töötajaga selles kokku leppima. Selline kokkulepe peab leidma kajastamist ka töölepingu kirjalikus dokumendis. Renditöö
vajalik tööandja õigustatud huvide kaitseks. - Selle eest ei ole kohustust maksta täiendavat tasu. - TLS paragrahv 22 lg 2 näeb ette, et töötaja ja tööandja võivad kokku leppida saladuse hoidmise kohustse rikkumise korral leppetrahvi. Kaugtöö - TLS paragrahv 6 lg 4 sätestab kaugtöö mõiste, mille kohaselt loetakse kaugtööks töö tegemine, kui töötaja ja tööandja lepidvad kokku, et töötaja teeb tööd, mida tavapäraselt tehakse tööandja ettevõttes, väljaspool töö tegemise kohta, sealhulgas töötaja elukohas. - Kaugtöö kohaldamise võimaluse üle otsustab tööandja igal konkreetsel juhul eraldi ja tööandja peab töötajaga selles kokku leppima. Selline kokkulepe peab leidma kajastamist ka töölepingu kirjalikus dokumendis. Renditöö