Kuidas teha, et inimesed tunneksid end õnnelikuna töökohal?
Aga pärast ta teeb kõike
võimalikke, et järgmine projekt oleks üksikasjalikum. Võib olla isegi raiskab tund aega, et leida
Anastassia Toming, 072710
netist vajalikku Confuciuse tsitaati pealkirja jaoks. Mitte mingi kriitika ei motiveeri rohkem, kui
heatahtlik suhtumine ning mõõdukas kiitus.
Tahan tuua näitena mitte ainult eksperimentaalseid ettevõteid, aga reaalseid, kaasaegseid
organisatsiooni. Artemi Lebededevi disainistuudio on kahtlemata üks edukamaid Venemaal. Nad
töötavad suuremate ettevõtetega Venemaal ja kogu maailmas (Samsung, Nokia). Üks selle firma
põhimõtteid on tähelepanu suunamine töötjatele. Iga pisiasi, et töötaja tunneks end mugavalt on
läbimõeldud. Tööaeg on alates kella 12-st, et kõik saaksid magada piisavalt ning selleks, et
vältida liiklusummikuid. Nagu me kõik teame, Moskvas see on tõsine probleem. Kõikidel on
mugavad töökohad
annaabi.ee 
