TMO0010 JUHTIMINE KORDAMISEKS – KONTROLLTÖÖ nr 1
42. Millised on tulemusliku coachi eeldused? Nimetage mõned Eesti tuntud coachid.
Emotsionaalne intelligentsus.
· Inimene, kes on huvitatud umbritsevast maailmast.
· On vaga aus ja eetiline.
· Hoolib teistest inimestest
· Tunneb oma voimete piire
· On toeliselt uudishimulik ja huvitatud teistest inimestest, ei ole hukkamoistev ja on suuteline
olema ule eelarvamustest.
· Voimaldab muutusi ja on haarav suhtleja.
· Loob haid suhteid, on hea kuulaja ja kusib suureparaseid nn laserkusimusi.
· Jalgib oma vaistu
· Julgustab asjade vaatamist uue nurga alt ja temast kumab loomulik positiivne energia.
Erkki Susi, Arto Aas, Marko Poder
43. Selgitage coachingu ja mentorluse erinevust.
Coaching erineb ka mentorlusest. Mentorlus holmab endas palju kogenuma inimese nouandeid ja
eeskuju teistele. Coachingus ei pea coach teadma oigeid vastuseid. Ta ei ole eeskuju ega ekspert.
Coach aitab coacheel leida oma tee olles lihtsalt tahelepanelik kaaslane. Coachingu fookus on
annaabi.ee 
