TÖÖLEPINGU SEADUS
töötaja koondamise välistamine ei anna mingit täiendavat kaitset.
Seaduse alusel on kaitstud töötaja, kes kasutab lapsehoolduspuhkust või lapsendaja
puhkust. Kaitse tekkimiseks ei piisa üksnes asjaolust, et töötaja kasvatab alla kolmeaastast
last. Nii võib tööandja koondada küll töölkäiva alla kolmeaastast last kasvatava isiku, kuid
lapsehooldus- või lapsendaja puhkusel olevat töötajat koondada ei tohi. Lapsehoolduspuh-
kust on vanemal õigus kasutada igal ajal ja kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni.
2. TLS §-s 93 sätestatud ülesütlemise keeld tähendab nii ülesütlemisavalduse andmise
keeldu kui ka lepingu lõppemise keeldu. Viidatud põhimõtte on Euroopa Kohus toonud väl-
ja otsuses, mille järgi peab ülesütlemise mõiste olema liikmesriikides üheselt tõlgendatav.
Otsuse kohaselt hõlmab töölepingu ülesütlemise keeld lisaks töösuhte lõppemise keelule
annaabi.ee 
