Õiguse alused kordamisküsimused vastustega
Töötajad aga
ootasid oma keskmist töötasu ja lahti oli neist väga raske saada. Seda punkti võib lausa tellimuseks
nimetada ja tellijateks olid ettevõtjad. TLS ei ole töötajate jaoks turvalisuse taganud. Töötaja
turvalisus on töötaja oma kompetentsus ja võime hoida ennast kursis. TLS-is on olemas punktid, et
kui oled firmas 5 või rohkem aastat töötanud, siis saad rohkem koondamishüvitist, kuid see on ka
kõik. Muidugi rasedate ja lapsehooldusega on teine teema, kuid ka see on vaieldav. Näiteks naine,
kellel lõpeb sünnitoetus ning sooviks tööle minna, ei saa seda teha, sest töökoht on vahepeal pannud
asjad kokku.
annaabi.ee 
