Tööõigus
kuu tööajakava teada saab ja kui pikka on tööaja arvestusperiood.
· Esimesel tööaastal tekib töötajal õigus saada puhkust, kui ta on tööandja juures
töötanud vähemalt kuus kuud. Sel juhul antakse puhkust võrdeliselt töötatud ajaga.
· Töötajal on õigus saada puhkust 28 kalendripäeva.
· Puhkust on õigus nõuda puhkust neile sobival ajal: naisel vahetult enne ja pärast
rasedus- ja sunnituspuhkust või vahetult pärast lapsehooldupuhkust: mehel vahetult pärast
lapsehooldupuhkust või naise raseus.- ja sünnitupuhkuse ajal; vanemal kes kasvatab kuni 7-
aastast last.; vanemale, kes kasvatab 7-10-aastast last, - lapse koolivaheajal;
koolikohustuslikul alaealisel koolivaheajal.
· Puhkuse ajakavasse kirja pandud puhkusi saab muuta poolte kokkuleppel.
· ajakavasse märkimata puhkust võib töötaja kasutada, kui ta teatab sellest
tööandjale ette 14 kalendipäeva.
annaabi.ee 
