Kuidas vähendada tööpuudust noorte seas?
millest neil tulevikus kindlasti kasu on. Riiklikult oleks võimalik sellesse probleemi sekkuda
veel erinevate kvootide kehtestamisega: näiteks, et igas firmas peab töötama kindel protsent
alla 26. aastaseid noori. See oleks aga juba peale riigi poolt peale sunnitud palkamine ning
võiks firmasse halva õhkkonna luua. Oleks veel ka võimalus kuulutada mõned lihtsamad tööd
nagu ettekandja-, müüja- ja laomeheamet ,,noorte töödeks" ning kehtestada seadus, et näiteks
üle 40 aasta vanused seda teha ei või. Taoline piiramine aga oleks kehtestatud piirist vanemate
inimeste diskrimineerimine.
Noorte tööhõivet oleks võimalik ka suurendada tööturgu ühtlustades. Selleks tuleks aga
alustada kaugemalt, nimelt ühiskonnast. Hetkel on üleüldiseks trendiks, et kõik, kellel vähegi
mõistust või raha on, peavad minema kõrgharidust omandama ja soovitatavalt enda ära luua
üritama
annaabi.ee 
