Saksa majandus
Führungsprinzip
eines Unternehmens unterscheidet.
Shareholder-kurzfristige Ziele, schnell gewinn, neue Philosophie,Stakeholder-
langfristige Ziele z.B nachhaltingkeit(jätkusuutlikkus)
21. Erläutern Sie das Dilemma eines Vorstandsvorsitzenden bezüglich der
Implementierung
eines Stakeholder-fokussierten Führungsstils.
-Neue philosophie-schnellen Gewinn (wiederverstand der Shareholder)
22. Was könnte man tun, um Sicherzustellen, dass ein Unternehmensvorstand
die
langfristigen Interessen der Stakeholder berücksichtigt?
-Er muss verstehen der Vorteile
23. Diskutieren Sie welcher Ansatz Ihrer Meinung nach besser ist
(Shareholderansatz oder
Stakeholderansatz).
-Stakeholder ist nach meine Meinung besser, weil da langfristige Ziele sind.Und
Es macht das die Unternehmen ist nachhaltigkeitig.
annaabi.ee 
