Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"laiendamisotsuse" - 1 õppematerjal

Kollektiivlepingute laiendamine-tööõigus
10
docx

Kollektiivlepingute laiendamine (tööõigus)

 puuduvad menetlusnõuded, mis kaitseksid kolmandaid isikuid ja tagaksid neile võimaluse esitada oma seisukohti ja märkusi enne kollektiivlepingu laiendamist. Samuti ei kontrolli mitte ükski ametiasutus, kas laiendatud tingimused on mõistlikud. Ministeeriumi sõnul on suurim probleem see, et neil, keda laiendamine mõjutab, ei ole õigust menetluses osaleda. Samuti tuleks võtta kasutusele esinduslikkuskriteerium. Laiendamisotsuse peaks tegema kolmas isik, näiteks ministeerium või kolmepoolne organ. Lisaks peaks olema võimalik lepingu laiendamise otsust vaidlustada. ETTK leiab, et kehtestada tuleks mingi esinduslikkuskriteerium, näiteks nõue, et kollektiivlepingu laiendamiseks peavad lepingule allakirjutanud ametiühingud esindama sektori töötajate enamust. Lisaks tuleks luua menetlus, mis võimaldaks kõigil laiendamisega hõlmatud tööandjatel väljendada oma arvamust

Õigus → Tööõigus
13 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun