Kollektiivlepingute laiendamine (tööõigus)
proportsionaalsuse kontrolli.
Euroopa Liidus kohtab vähemalt nelja laiendamisvormi.
1. Sotsiaalpartnerite lepingute (seaduslik) laiendamine Euroopa Liidu tasandil
(õigusloome sotsiaalse dialoogi kaudu).
2. Laiendamine kui ELi direktiivide rakendamise vahend liikmesriigi tasandil
kollektiivlepingute abil.
3. Laiendamine kui ELi sotsiaalpartnerite lepingute rakendamise vahend liikmesriigi
tasandil.
4. Miinimumstandardite kehtestamine liikmesriigi tasandil laiendamismehhanismide abil
(sellega on seotud paljud ELi dokumendid), et täita Euroopa Liidu dokumentide
(direktiivide) konkreetseid üksiknõudeid.
Järeldus
Pole kahtlust, et Euroopa Nõukogu, Euroopa Liidu ja ILO raames inimõigusi kaitsvad organid
ja kohtud aktsepteerivad üldjoontes kollektiivlepingute laiendamise süsteeme. Selliste
süsteemide väljatöötamisel tuleb aga peamise asjana lahendada laiendatava kollektiivlepingu
poolte esinduslikkuse küsimus