Meeskonnatöö
.. jätke neid omaette,
... hinnata nende panust
vaatamata sellele, et nad ei käi
teadmiste allikana ja
meelsasti teistega läbi ega
teadmiste otsijana ning
kaasake neid laialivalguvatesse
paluge neil meeskonna jaoks
ja kindlat kava
vajalikke uurimistöid teha.
mittejärgivatesse aruteludesse.
KUIDAS LAHENDADA MEESKONNATÖÖ KONFLIKTE?
Meeskonnatöö edu või ebaedu jaoks võivad määravaks saada vead mida tehakse äripartnerite