"lahtiolekuaegadele" - 1 õppematerjal

Tööõiguse seminarid

Kui varasemalt oli spordiklubi olnud pidevalt avatud hommikul kella 7-st kuni õhtul kella 23-ni, siis nüüd otsustati klubi avada kella 9-st kuni 21-ni, kusjuures ajavahemikul kella 12-st kuni 16-ni oli klubi suletud. Ümber korraldati ka spordiklubi administraatorite töö ­ kui seni olid administraatorid käinud tööl kahes vahetuses päevas (üks vahetus kestis 7.00-15.00 ja teine ­ 15.00-23.00), siis uue korra järgi oli vastavalt klubi lahtiolekuaegadele päevas üks vahetus ning kella 12-st kuni 16-ni oli töötajal lõunapaus. Kas eelkirjeldatud tööaja korralduse muutmine on kooskõlas TLS § 47 lg-ga 4? Mida saab tööandja teha, kui töötaja keeldub uue töökorralduse järgi töötamast? - § 47 lg 2: Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal