Koolituspõhimõtete väljatöötamine ja arendamine
avalikele koolitustele, valdavalt positiivsed hinnangud üksiktöötajate omavahelistele
suhetele kui ka soodustav suhtumine meeskonnatöö korraldamisse.
46
Meeskonnatöö ja omavaheliste jäikade suhete põhjuseid võib olla mitmeid
erinevatest isiksustest, positsioonidest, arusaamadest, tööülesannetest jms tulenevad,
kuid küsitluste tulemused võimaldavad avaldada kindlat arvamust, et probleemid on
lahendatavad ning üheks lahendusvariandiks võiks olla koolitus, mis tõstab inimeste
teadmiste taset, annab enesekindlust, muudab käitumismalle ja soodustab koostööd.
3.2. Soovitused
Fortum Termest AS-i tegevusvaldkond, kultuuri ja personali omapärad, struktuur ja
väärtused ning juhtimispõhimõtted soodustavad ja väärtustavad igati töötajate
koolitamist ja arendamist, lähtudes vajadustest ja muudatustest ettevõttes sees ja seda
ümbritsevas keskkonnas. Välja toodud puudused praeguses koolituskorralduses, info