Konflikti lahendamine
juhivad ühe projekti erisugust käitumisstrateegiat, siis võiks mõlemat varianti kasutada
paralleelselt või järjestikku ning alles siis otsustada, kumb on parem.
Selle lahenduse miinuseks on see, et kujunevad kesised kompromissid, mis tegelikult ei
rahulda kumbagi osapoolt.
Kompromissi puhul tulevad konflikti osapooled samm-sammult teineteisele vastu. On
oluline, et kumbki pool teeb järelandmisi. Nii ei teki olukorda, kus lõpuks on üks on
ikkagi kaotaja ja teine võitja.
Selle lahendumisviisi puhul ei ole ainult- võitjat ega ainult- kaotajat, kuna kumbki
osapool saavutab osalise võidu ja kaotab selle eest vaid pisut. Kompromiss on õpetlik ka
8
tuleviku jaoks, sest tõdetakse, et vastaspoolega on siiski võimalik läbi rääkida ja koostööd
teha.
Kompromissi varjuküljeks on see, et pahatihti võib olla tegemist vaid retoorilise
võistlustaktika tulemusega