Õigusõpetus XI - tööõigus
et on töölepingu lõpetamisest informeeritud.
Individuaalse töövaidluse lahendamine.
ITLS- individuaalse töövaidluse lahendamise seadus
Pg 2 Individuaalne töövaidlus on töötaja ja tööandja vaheline lahk arvamus mis on
tekkinud töösuhteid reguleeriva seaduse haldus akti tööandja kehtestatud kohandamisel,
samuti sõlmitud kollektiivlepingu või töölepingu täitmisel mida pooled pole suutnud
lahendada kokkuleppe teel.
Individuaalseid töövaidlusi lahendavateks org on töövaidluskomisjon ja –kohus.
Nii töötaja kui ka tööandja võib vaidluse lahendamiseks pöörduda kas
töövaidluskomisjoni või –kohtusse. Loomulikult siis kui lahkarvamust pole suudetud
lahendada kokkuleppe teel.
Erandid.Vastavalt töövaidluse seaduse pg… ei lahendata töövaidluskomisjonides vaidlusi
rahaliste nõuete üle mis ületavad 50 000 krooni. Selleks võidakse moodustada
lepituskomisjon kuhu kuuluvad nii töötaja kui ka tööandja esindajad. Lepituskomisjoni