Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"lahendavateks" - 1 õppematerjal

Õigusõpetus XI - tööõigus
12
doc

Õigusõpetus XI - tööõigus

et on töölepingu lõpetamisest informeeritud. Individuaalse töövaidluse lahendamine. ITLS- individuaalse töövaidluse lahendamise seadus Pg 2 Individuaalne töövaidlus on töötaja ja tööandja vaheline lahk arvamus mis on tekkinud töösuhteid reguleeriva seaduse haldus akti tööandja kehtestatud kohandamisel, samuti sõlmitud kollektiivlepingu või töölepingu täitmisel mida pooled pole suutnud lahendada kokkuleppe teel. Individuaalseid töövaidlusi lahendavateks org on töövaidluskomisjon ja –kohus. Nii töötaja kui ka tööandja võib vaidluse lahendamiseks pöörduda kas töövaidluskomisjoni või –kohtusse. Loomulikult siis kui lahkarvamust pole suudetud lahendada kokkuleppe teel. Erandid.Vastavalt töövaidluse seaduse pg… ei lahendata töövaidluskomisjonides vaidlusi rahaliste nõuete üle mis ületavad 50 000 krooni. Selleks võidakse moodustada lepituskomisjon kuhu kuuluvad nii töötaja kui ka tööandja esindajad. Lepituskomisjoni

Õigus → Õigusõpetus
17 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun