"lahendamiseid" - 1 õppematerjal

Tööleping, tööandja ja töötaja

olema ka mõlema osapoole kaitse, et tagada tasakaal nii tööandja kui ka 2 töötaja vajaduste ja huvide vahel. Ehk määratletud peavad olema mõlema osapoole õigused ja kohustused. (3;4) Töölepingu seadus koosneb 8 peatükist, mis omakorda koosnevad 190 paragrahvist. Peatükid sisaldavad üldsätteid, töölepingu sõlmimist, töötaja ja tööandja kohustusi, töötaja vastutuse piiranguid, töölepingu lõppemist ja üleminekut, vaidluste lahendamiseid ja riikliku järelvalvet, vastutusi ning rakendussätteid. Eesti kodanikud, Eestis alaliselt elavad välisriigi kodanikud ja kodakondsuseta isikud on töösuhetes võrdsed välja arvatud, kus seadus ütleb teisiti. Kuid on olemas ka erandeid – naisi ei tohi rakendada töödele, mis on rasked ja tervist kahjustavad ning lisaks ka allmaatööd. Alaealised ei tohi teha rasket tööd, mis nõuavad suurt kehalist või vaimset pingutust, takistab hariduse omandamist või ohustab tervist