Lepingud
• Töölepingu seadus eristab korralist ja erakorralist
töölepingu ülesütlemist. Korraliselt, st ilma mõjuva
põhjuseta saab tähtajatu töölepingu üles öelda ainult
töötaja. Erakorraliselt võivad mõlemad pooled üles
öelda nii tähtajalise kui ka tähtajatu töölepingu
üksnes siis, kui tegu on mõjuva põhjusega. Mõjuv
põhjus, mille esinemisel on tööandjal õigus leping
üles öelda, on rangelt seotud töötaja või tööandja
ettevõttega.
Lähetuskorraldus ja aruanne
• Lähetuskulude hüvitamist reguleerib Vabariigi
Valituse määrus „Töölähetuse kulude hüvitiste
maksmise kord ning välislähetuse päevaraha
alammäär, maksmise tingimused ja kord".
Töölähetuse kulud hüvitatakse ja päevaraha
makstakse tööandja kirjaliku otsuse alusel. Otsuses
peavad olema märgitud töölähetuse sihtkoht, kestus ja
ülesanne ning hüvitatavate lähetuskulude ja
välislähetuse päevaraha määrad.
Puhkuseavaldus