Tööõigus ja ohutus
täita oma töö ülesandeid nõutaval viisil. See suutmatus võib väljenduda ebapiisavas
töö oskuses või olla tingitud tervisest, see tähendab töövõime alanemisest.
Suutmatusega vajalikul tasemel tööd teha, võib olla seotud dokumendi puudumisega,
mille olemas olu on vastavale tööle lubamise kohustuslik eeltingimus. Peetakse silmas
dokumente, mis tõendavad töötaja ettevalmistust vastava töö tegemiseks (liiklus
vahendi juhtimise luba, kvalivikatsiooni tõendav tunnistus, jmt) ja mille olemasolu
võidakse vajaduse korral kontrollida. Erialaste tööoskustega on võrdsustatud ka
ebapiisav keele või suhtlemisoskus, mis takistab edukat tegutsemist oma töö või ameti
kohal. Tööandja võib töötajaga mitte vastavuse tõttu töölepingu lõpetada isegi siis,
kui töötaja ei täienda erialaseid teadmisi kindlaks määratud korras (ei osale näiteks
tööandja korraldatud kursustel). Töötaja osutumisel mitte vastavaks oma ametikohale