Tööõiguse seminarid
§ 12 järgi saab töölepingut
muuta ainult poolte kokkuleppel, praegu pole pooled kokku leppinud, et ta uus palk ongi 950
eurot. § 29 lg 4: Kui lisaks töötasule on kokku lepitud, et tööandja annab töötajale muid hüvesid,
on töötajal õigus neid nõuda. -> kas on kokku lepitud et kogu aeg annab või ainult lisaülesannete
eest?
4. Töötaja asus tööle trükkijana, leppides tööandjaga kokku töötasus 700 eurot ja kvaliteeditasus
200 eurot kuus, mida oli töötajal õigus saada kvaliteetse ja korrektse töö eest. Kui töötaja oli
tööandja juures aasta aega töötanud, jättis tööandja talle aprillikuu eest kvaliteeditasu
maksmata põhjusel, et töötaja oli tihti trükimasina juurest eemal ja vestles pikalt
kolleegidega, segades teiste tööd ja jättes enda töö tegemata. Tegevdirektor ja tootmisjuht
tegid pidevalt töötajale märkusi, et töötaja viibib tööajal tootmisruumidest eemal ning